경기도시공사 전경.

(아시아뉴스통신=정양수 기자)  경기도시공사(사장 이헌욱)는 6본부 25처·실 68부로 확대개편하고 소폭의 승진인사를 단행했다고 밝혔다.

공사에 따르면 이번 인사는 연공서열을 배제하고 일과 성과주의 원칙에 따라 승진자를 선발함으로써 조직내 열심히 일하는 분위기 조성 및 역동성에 주안점을 뒀다는 설명이다.

공사 업무성격상 여성 직원(17%)보다 남성 직원 수가 월등히 많음에도 불구하고 여성간부를 역대 최대인원인 21%가 넘게 발탁했다.

이에 대해 이헌욱 사장은 "앞으로도 성과를 내는 직원에 대해서 성과에 맞는 승진인사를 적극적으로 실시할 계획"이라며 "3기 신도시 등 공사가 당면하고 있는 여러과제를 적극적으로 수행해 달라"고 당부했다.