‘2024 혁신챌린지 Final Contest’ 시상식 후 기념촬영 모습./사진제공=한국수자원공사 |
[아시아뉴스통신=최정현 기자] 한국수자원공사(K-water)는 30일 대전 본사에서 전 직원의 혁신성과를 최종 점검하고, 이를 공유 및 확산하기 위한 ‘2024 혁신챌린지 최종경연(Final Contest)’을 개최했다고 31일 밝혔다.
혁신챌린지는 구성원들의 창의와 도전을 바탕으로 자율적으로 업무 혁신과제를 발굴하고 계획부터 실행, 그 성과까지 공유·확산하는 ‘과정(Process) 기반’ 혁신 활동을 말한다.
올해의 중점 혁신 분야는 정부 정책 및 공사 경영 방향에 맞춰 ▲스마트·디지털 기술을 적용한 과학적 물관리 등의 ‘물관리 혁신’ ▲지역 상생 솔루션 등의 ‘물가치 창출’ ▲일하는 방식 개선 등의 ‘기능혁신’ 총 3개 분야로 설정했으며, 총 145개 팀 800여 명의 직원이 참여해 올해의 혁신성과 창출에 매진했다.
앞서 2단계의 심사를 거쳐 총 10개 과제가 최종경연 후보로 선정돼 이날 성과를 발표했으며, 최종 심사에는 수자원공사 임직원과 외부전문가의 현장 심사, 일반 시민들의 사전투표 결과까지 집계해 최종 수상작을 선정했다.
최종 심사 결과, 대상에는 ‘홍수기 안전한 길 안내, K-water와 함께’ 과제가 선정됐다. 이는 강수량, 하천 범람 등 수문 정보와 도로 정보 서비스(내비게이션)를 연계해 길 안내에 활용하는 것으로, 홍수기 도로 침수 사항 상시 안내 등으로 국민 안전 강화에 크게 기여하는 점을 높이 평가받았다.
이 외에도 ‘1초 데이터의 혁신, 관로 사고 위치탐지모델 최초 개발’ 과제, ‘디지털 물관리 기술의 게임체인저 XAI(Explainable Artificial Intelligence) 솔루션 개발’ 과제 등 물관리의 디지털 전환과 업무효율 향상을 위한 다양한 과제들이 상을 받았다.
수자원공사는 이번 혁신챌린지 최종경연 이후, 경연에서 선정된 우수과제들의 현업 활용 및 대국민 서비스 적용을 확대해 갈 계획이다.
윤석대 수자원공사 사장은 “기후위기 대응과 디지털 전환 등 급변하는 환경 속에서 끊임없는 혁신만이 새로운 기회를 창출하는 돌파구가 될 것”이라며 “직원 누구나 각자의 위치에서 치열한 고민과 새로운 아이디어를 찾아내는 혁신 문화를 정착시키고, 혁신성과를 국민께 돌려 드릴 수 있도록 다양한 노력을 이어가겠다”고 밝혔다.
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