지난 22일 문재인 더불어민주당 대선주자가 대전시의회에서 충청권 공략 정책을 발표하고 있다./아시아뉴스통신DB

끝난 줄 알았던 더불어민주당 문재인 후보의 아들 문준용씨를 둘러싼 한국고용정보원 5급 채용 특혜 의혹이 조기대선의 핵으로 급부상하고 있다.

바른정당과 국민의당, 자유한국당 등 3당은 문 후보에게 해명을 촉구하고 나섰다. 바른정당의 하태경 의원은 "아들 채용 특혜 의혹을 거짓으로 감추었다"며 문 후보를 선거법 250조 위반(허위사실유포) 혐의로 고소까지 한 상태다.

그동안 문 후보 측은 공식 블로그에 경고글을 게재하며 "채용 특혜 의혹은 이미 지난 2010년 고용노동부 감사를 통해 이명박 정부에서 다 해명됐다"며 "더이상 이 문제를 제기할 경우 선거관리위원회에 고소하겠다"는 뜻을 밝혀왔다.

특히 지난 19일에는 자유한국당이 제기한 준용씨의 채용 특혜 의혹 논평에 강력 반발하며 "관련한 글이나 영상을 유포하게 되면 큰 법적 처벌이 따르게 된다"고 2차 경고했다.

이에 포커스뉴스를 비롯해 몇몇의 언론사만이 자유한국당의 의혹 제기를 기사화시켰다. 문 후보가 현재 대선 지지율 1위의 유력 대선 후보인 점을 고려하면 언론이 움츠러 들었다라고 밖에 볼 수 없다.


하지만 바른정당의 하태경 의원은 전날인 30일 문재인 후보 측 공식 블로그에 올려진 경고글을 조목조목 반박하여, 이번 준용씨의 채용 특혜 의혹 제기가 '공직 적격 검증 차원'에서 합당하다는 것을 밝혀내 선관위에 문 후보를 고소했다.
 

지난 30일 하태경 바른정당 의원은 자신의 블로그에 더불어민주당 문재인 후보의 아들 문준용씨의 특혜 채용과 관련해 문재인 캠프 쪽에서 '지난 2010년 고용노동부 특별감사에서도 채용 특혜가 없었던 점이 확인됐다'고 해명한 것에 반박하며 "문재인 아들 관련 감사는 전혀 실시된 바 없다"고 글과 그림을 게시했다.(사진출처=하태경 의원 블로그 캡처)

하태경 의원은 "고용노동부로부터 2010년의 특별감사 보고서를 입수해 확인한 결과, 문 후보 아들 채용에 관련된 감사는 진행조차 되지 않았고, 선관위 역시 자신의 채용 특혜 의혹 제기가 합당하다고 판단했다"고 고소 배경을 전했다.

특히 하 의원은 문 후보 측이 주장해 왔던 '선관위도 준용씨 채용 비리를 허위로 판단했다'는 주장에 대해 "단독 채용이 아니라는 점과 '5급 공무원 특채'와 같이 잘못 쓰여진 표현을 공직법상 허위로 판단한 것"이라고 반박했다.

이와 더불어 하 의원은 "선관위를 팔아 국민을 협박하는 문재인 후보의 '허위사실 유포 행위'를 즉각 중지시키고, 블로그 게시물에 대한 삭제 조치와 동시에 처벌에 착수해달라"고 선관위에 촉구했다.

문재인 후보의 아들 준용씨의 한국고용정보원 5급 채용 특혜 의혹은 지난 2010년부터 꾸준히 제기되고 주춤하는 사이클을 타다가 최근 다시 불타 오르고 있다. 직접 이해관계자인 문 후보는 몇년째 무응답으로 일관하고 있다.

문 후보의 아들 준용씨의 고용정부원 채용특혜에 대한 자유한국당, 국민의당, 바른정당의 주장이 사실이라면, 국정농단 최순실의 딸 정유라의 이대 입시비리 보다 파장이 더 클 것으로 보인다. 각 당의 채용특혜 의혹 주장은 다음과 같다.

지난 19일 자유한국당의 김명연 수석 대변인은 "(용준씨가) 서류를 5일 늦게 제출하고, 양쪽 귀에 귀걸이를 한 이력서 사진을 붙이고, 자기소개서에 단 12줄만 적어 합격했다"며 "일반인이라면 상상도 못할 일"이라며 의혹을 제기했다.

지난 22일 국민의당의 장정숙 대변인은 "2007년 4월 국회 환경노동위원회 전체회의에서 고용정보원장이 문 후보 아들이 단독지원한 것을 인정했는데 왜 선관위는 문 후보 측 얘기만 듣고 인터넷 기사 등 게시물을 삭제하느냐"고 따졌다.
 

주승용 국민의당 원내대표의 모습./아시아뉴스통신DB

지난 27일 자유한국당의 김성원 대변인은 논평을 통해 "당시 모 대학 졸업예정자에 불과한 용준씨가 3500에 가까운 연봉을 받을 만한 영상전문가로 볼 수 있느냐"며 "그런데 왜 용준씨 채용 후 얼마 안되어 상당한 실무 경력이 있는 동영상 전문가를 추가 고용했는가"라고 의혹을 제기했다.

그러면서 "당시 채용 공고에는 '일반직 5급 약간명 포함(전산기술 분야 경력자 우대)'라고 되어 있을 뿐 영상 전문가라는 말은 찾을 수 없다"며 "그런데 어떻게 이 공고를 보고 영상 전문가'임을 강조한 자기소개서를 쓸 수 있었느냐"고 따져 물었다.

그 외에도 지난 30일 바른정당 하태경 의원의 선관위 고소 직후 자유한국당은 "문 캠프의 블로그 속 강력 처벌 내용은 국민을 속이는 것이며, 처벌 받는다고 국민들을 겁주는 것"이라며 "가짜뉴스"라고 강조했다.

오늘(31일)에는 문 후보 아들의 채용 특혜 의혹이 걷잡을 수 없이 커진 모습이다. 이용호 국민의당 원내대변인은 이날 논평을 통해 "(준용씨 채용) 당시 고용정보원 원장이었던 권재철씨가 문재인 후보와 절친한 지인이라는 것은 널리 알려진 사실"이라고 꼬집었다.

같은당 주승용 원내대표는 이날 열린 최고위회의에서 "자신과 친분이 두터운 사람이 원장으로 있는 공기업에 취업시킨 것 부터가 의혹의 시작"이라고 직격을 날렸다.

이어 주 원내대표는 "입사지원 필수요건 서류인 학력증명서 없이 자소서, 응시원서만으로 합격한 점, 규정과 달리 원서 접수 하루전에서야 공고가 난 점, 입사자 채점표가 남아 있지 않은 점이 채용 특혜 주장을 뒷받침하고 있다"고 주장했다.
 

지난 30일 하태경 바른정당 의원이 자신의 블로그에 문재인 후보의 아들 문준용씨의 특혜 채용과 관련해 고용정보원이 "내부 규칙에 의거해 공고기일을 단축한 것일 뿐"이라는 해명을 반박하기 위해 고용정보원이 이미 공고기간 미준수(15일전 공고)로 지난 2007년 5월 기관 주의조치를 받았다는 내용의 글을 게시했다.(사진출처=하태경 의원 블로그 캡처)

이에 대한 문재인 캠프 측의 해명을 종합하면 다음과 같다.

캠프 쪽 관계자는 "당시 준용씨는 졸업예정자였으므로 학력증명서가 없었고, 서류접수 기간 이후 뒤늦게 졸업예정증명서를 낸 것은 고용정보원에서 요구한 것"이라고 해명했다.

문씨의 입사 서류 제출 기록대장이 없는 이유에 대해서는 "강병원 의원실에서 최근 고용노동부에 '고용정보원 취업서류 접수대장(방문, 우편)관리 여부 및 관리시작 시점’을 질의한 결과 '별도로 관리하지 않음이라는 답변이 왔다"고 설명했다.

또 관계자는 "고용정보원은 2006년 9월에도 '직원채용 관련 구비서류 폐기'라는 제목의 내부결제를 통[대선 D-39]문재인 발목잡은 아들 채용특혜, 3당 해명 촉구해 5년이 지나지 않은 채용 관련 서류를 모두 폐기한 사례가 있다"며 "문씨 채용건에 대해서만 폐기했다고 보기는 어렵다"고 말했다. 

아울러 자소서에 문씨가 동영상전문가로 어필한 것과 관련해서는 "문씨는 여러 대기업 공모전에서 수상기록이 있고, 고용정보원 홈페이지를 통해 고용정보원이 적극적으로 이미 동영상으로 관련 사업 영상을 제작하는 것을 알고 그 부분을 어필한 것"이라고 해명했다.

한편, 한국고용정보원은 지난 2007년 준용씨에 대한 다른 채용 특혜 의혹에 대해서는 부정하면서도 "시험시행일 15일 전에 공고해야 하는 원칙을 위반하여 원서접수 시작 하루 전에 공고한 잘못이 있다"고 인정했다.