대전교통공사는 1일 본사 중회의실에서 2026년 상반기 신규직원 12명의 임용식을 개최했다./사진제공=대전교통공사

[아시아뉴스통신=박희석 기자] 대전교통공사는 1일 본사 중회의실에서 2026년 상반기 공개채용을 통해 선발된 신규직원 12명의 임용식을 개최했다.

이번에 임용된 신규직원은 △사무 2명 △승무 4명 △시설 1명 △설비 2명 △전기 1명 △전자 2명 등 6개 직렬 12명으로, 기획조정처·영업처·기반시설처·시스템기술처·운영처 등에 배치돼 시민의 안전한 이동과 편리한 교통서비스를 담당하게 된다.

공사는 지난 4월 대전시 공공기관 통합채용을 통해 신규직원을 모집했다. 대전시 통합 필기시험을 거쳐 기관별 서류 및 면접전형을 진행하는 방식으로 공정성과 채용 편의성을 높였다.

특히 신규직원들의 조직 적응과 직무역량 강화를 위해 대전시 인재개발원 교육을 포함한 100시간 이상의 양성교육을 실시했다. 공사의 비전과 주요 사업, 안전·보건, 청렴, 직장예절, 교통약자 서비스 등 기본교육과 함께 관제실·차량기지 견학, 본선 열차 동승 등 현장체험을 병행했다.

또한 AI를 활용한 핵심가치 미션과 홍보영상 제작, 대한적십자사 빵 나눔 봉사활동 등 참여형 프로그램을 운영해 디지털 역량과 공기업 구성원으로서의 사회적 책임의식을 높였다.


교육을 마친 신규직원들은 부서별 현장직무교육(OJT)​을 통해 실제 업무를 익혔으며, 임용 후에는 직무·관계 멘토링을 통해 업무와 조직문화에 안정적으로 적응할 수 있도록 지원받는다.

이날 임용식에서는 신규직원들에게 임용장을 전달하고 공사의 비전과 직원으로서 갖춰야 할 자세를 공유하며 새로운 출발을 격려했다.

이광축 사장은 “공사 직원이라는 자긍심과 시민의 안전과 편리한 일상에 기여한다는 책임감을 갖고 업무에 임해달라”며 “도시철도와 트램 등 미래교통의 변화와 AI·디지털 기술 발전에 맞춰 끊임없이 배우고 성장해 시민에게 더 나은 서비스를 제공해 달라”고 당부했다.

대전교통공사는'사람, 환경, 지역을 연결하는 미래교통 선도기업' 을 비전으로 도시철도를 비롯한 다양한 교통서비스를 통해 시민과 지역을 연결하고 미래교통을 선도하는 종합 공공교통기관으로의 도약을 추진하고 있다.

한편 공사는 하반기에도 대전시 공공기관 통합채용을 통해 신규인재를 선발할 예정이다.


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